Grinta, sogni e obiettivi: le risorse di chi ottiene successo
Nei suoi studi sulla grinta, Angela Duckworth è arrivata ad identificare le quattro risorse psicologiche fondamentali che caratterizzano le persone di successo: […]
Grinta, sogni e obiettivi: come la grinta entra nel lavoro del coach
Finalmente è stato provato: a fare la differenza verso il successo è la grinta, non il talento! Questo significa che a determinare […]
Grinta, sogni e obiettivi
Che differenza c’è fra un sogno e un obiettivo, qualunque essi siano? La grinta e i costi che siamo disposti a mettere […]
Cercare conferme nei propri risultati: i rischi del perfezionismo
L’autostima si caratterizza per due componenti: una che possiamo definire “autostima di base”, e che corrisponde all’amore che la persona prova verso […]
Come si può migliorare l’autostima
Come si può migliorare il livello di autostima? L’autostima si compone di una base stabile, che corrisponde all’amore che la persona prova […]
La ricerca attiva del lavoro con i social network: tutelare la propria immagine
In questo articolo racconterò qualche strategia per la ricerca attiva del lavoro che vi permetterà di presentarvi nel modo migliore possibile alle […]
La ricerca attiva del lavoro con Linkedin
È ormai datata 2016 la prima serie di post in cui descrivevo le modalità per fare ricerca attiva del lavoro attraverso […]
Autostima e assertività nella comunicazione
In questo post descriveremo il legame fra autostima e assertività nella comunicazione. L’assertività in psicologia L’assertività in psicologia è il “saper prendere […]
La comunicazione non violenta
La Comunicazione Nonviolenta (CNV) è un modello per la comunicazione empatica messo a punto dallo psicologo americano Marshall B. Rosenberg. Lo scopo […]
Come lavorano insieme psicologo e professional organizer
Organizzare la casa attraverso le proprie emozioni, liberandosi del superfluo senza sensi di colpa… è possibile! In questo post vi racconto come, […]