Vai al contenuto
Donata Bruzzi

Donata Bruzzi

Psicoterapia Psicologia del lavoro Coaching

  • Home
  • Chi sono
  • Persone
    • Consulenza di carriera
    • Psicoterapia della Gestalt
    • EMDR ed elaborazione dei traumi
    • Counseling psicologico
    • Consulenza di coppia
    • Percorsi di coaching
    • Mentor per coach ICF
  • Organizzazioni
    • Valutazione delle competenze
    • Coaching aziendale
    • Formazione aziendale
    • Certificazioni di idoneità psichica
    • Psicologia e medicina del lavoro
    • Stress lavoro-correlato
    • Prevenzione dei rischi psicosociali
    • Sportello d’ascolto in azienda
  • Temi
    • Rafforzare l’autostima
    • Benessere e psicologia femminile
    • Leadership femminile
    • Elaborazione del lutto
    • Stress: sintomi e rimedi
  • Blog
  • Contatti
Cerca
Donata Bruzzi

Donata Bruzzi

Psicoterapia Psicologia del lavoro Coaching

Chiudi menu
  • Home
  • Chi sono
  • Persone
    • Consulenza di carriera
    • Psicoterapia della Gestalt
    • EMDR ed elaborazione dei traumi
    • Counseling psicologico
    • Consulenza di coppia
    • Percorsi di coaching
    • Mentor per coach ICF
  • Organizzazioni
    • Valutazione delle competenze
    • Coaching aziendale
    • Formazione aziendale
    • Certificazioni di idoneità psichica
    • Psicologia e medicina del lavoro
    • Stress lavoro-correlato
    • Prevenzione dei rischi psicosociali
    • Sportello d’ascolto in azienda
  • Temi
    • Rafforzare l’autostima
    • Benessere e psicologia femminile
    • Leadership femminile
    • Elaborazione del lutto
    • Stress: sintomi e rimedi
  • Blog
  • Contatti
Donata Bruzzi

Donata Bruzzi

Psicoterapia Psicologia del lavoro Coaching

Cerca Mostra/Nascondi menu

Tag: lavoro

Aprile 19, 2020Aprile 2, 2022Lavoro e benessere

Rischio stress e valutazione approfondita: il contributo dello psicologo

rischio stress valutazione approfondita psicologo

In quest’ultimo articolo sul ruolo dello psicologo nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato parleremo della fase di valutazione approfondita prevista dalla Circolare […]

Aprile 19, 2020Dicembre 14, 2022Lavoro e benessere

Chi dovrebbe occuparsi degli interventi correttivi per il rischio stress lavoro-correlato

rischio stress interventi correttivi psicologo

Negli articoli precedenti abbiamo visto la procedura per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo la Circolare ministeriale del 18/11/2010, arrivando alla […]

Aprile 19, 2020Aprile 2, 2022Lavoro e benessere

Rischio stress e valutazione preliminare: il contributo dello psicologo

rischio stress valutazione preliminare psicologo

La valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo il manuale dell’INAIL, per quanto attiene la prima valutazione preliminare obbligatoria, si basa sull’analisi di […]

Aprile 19, 2020Aprile 19, 2020Lavoro e benessere

Lavoro e benessere: cosa conta per te?

Lavoro_benessere_blog

Nei precedenti articoli abbiamo visto i dodici elementi che determinano felicità e benessere in un’esperienza di lavoro, presentati da Warr e Clapperton […]

Aprile 19, 2020Dicembre 14, 2022Lavoro e benessere

Gli ingredienti che possono renderci felici sul lavoro

lavoro benessere felicità

Ecco gli altri sei elementi chiave che possono influire su felicità e benessere al lavoro, che Warr e Clapperton hanno elencato nel […]

Aprile 19, 2020Novembre 15, 2021Lavoro e benessere

Benessere e lavoro: gli ingredienti per la felicità al lavoro

Lavoro_benessere_blog

Il rapporto fra persona, benessere e lavoro è uno dei temi che da sempre mi affascina di più. In questo articolo vedremo […]

Aprile 18, 2020Dicembre 9, 2022Autostima, Coaching

Come uscire dalla sindrome di Achille

come uscire dalla sindrome di Achille

La sindrome di Achille è la condizione di chi è riconosciuto come persona realizzata e di successo, ma dentro di sé cova […]

Aprile 17, 2020Giugno 4, 2022Coaching

Grinta, sogni e obiettivi: le risorse di chi ottiene successo

grinta successo

Nei suoi studi sulla grinta, Angela Duckworth è arrivata ad identificare le quattro risorse psicologiche  fondamentali  che caratterizzano le persone di successo: […]

Aprile 17, 2020Giugno 4, 2022Coaching

Grinta, sogni e obiettivi: come la grinta entra nel lavoro del coach

grinta sogni obiettivi coaching

Finalmente è stato provato: a fare la differenza verso il successo è la grinta, non il talento! Questo significa che a determinare […]

Aprile 17, 2020Giugno 4, 2022Coaching

Grinta, sogni e obiettivi

grinta sogni obiettivi

Che differenza c’è fra un sogno e un obiettivo, qualunque essi siano? La grinta e i costi che siamo disposti a mettere […]

Paginazione degli articoli

< 1 … 6 7 8 >

Cerca sul sito

DONATA BRUZZI

Tel. 348 7490842
info@donatabruzzi.it

ULTIMI ARTICOLI

  • Come superare i test di personalità durante una selezione
  • Sei passi per diventare empatici
  • Il peso della perfezione. Perfezionismo, autostima e benessere
© 2025 Donata Bruzzi PIVA 02991671203 - Privacy Policy - Cookie Policy
Gestisci Consenso Cookie
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Gestisci opzioni Gestisci servizi Gestisci {vendor_count} fornitori Per saperne di più su questi scopi
Visualizza le preferenze
{title} {title} {title}