Formazione aziendale

Come professionista della formazione aziendale accompagno le organizzazioni nella rilevazione del fabbisogno formativo, individuando le modalità per colmare il gap fra le competenze possedute e quelle attese. Erogo pacchetti formativi come docente, utilizzando metodi attivi per promuovere il coinvolgimento delle persone e l’apprendimento.

Formazione in aula e a distanza

Dal 2005 mi occupo di formazione per conto di aziende ed enti di formazione specializzati nel training per i lavoratori. Ho progettato e gestito come docente percorsi sulle seguenti tematiche:

Comunicazione interpersonale

  • Comunicazione efficace e persuasione (n. 2 giornate)
  • Comunicazione assertiva (n. 1 giornata)
  • Potenziare l’autoefficacia sul lavoro (n. 1 giornata)
  • Gestione dei conflitti (n. 1-2 giornate)
  • Public speaking (n. 1-2 giornate)

Competenze manageriali

  • Gestione del tempo (n. 1 giornata)
  • Gestione delle riunioni (n. 1 giornata)
  • Team building (n. 2-3 giornate)
  • Dare feedback (n. 1 giornata)
  • La selezione dei collaboratori (n. 1-2 giornate)
  • Potenziamento della leadership femminile (n. 2-3 giornate)

Benessere lavorativo

  • Benessere sul lavoro e gestione dello stress (n. 1- 2 giornate)
  • Stress e burnout nei contesti lavorativi (n. 1-2 giornate)

Grazie alla formazione acquisita nella gestione dei gruppi con strumenti psicodrammatici e gestaltici, utilizzo metodi attivi per favorire l’acquisizione di competenze in modalità esperienziale, alternando esercitazioni, simulazioni e giochi di ruolo alla didattica frontale.

Tutti i pacchetti formativi possono essere erogati anche a distanza, attraverso sistemi di videoconferenza.

Se stai cercando una docente o se vuoi sviluppare le competenze del personale della tua organizzazione attraverso un piano di formazione aziendale, contattami.

Fomazione aziendale

Bibliografia

Boal A. (1996) Il poliziotto e la maschera. Giochi, esercizi e tecniche del teatro dell’oppresso,  La Meridiana.

Boria G., Muzzarelli F. (2009) Incontri sulla scena. Lo psicodramma classico per la formazione e lo sviluppo nelle organizzazioni, Franco Angeli.

Bruscaglioni M., Gheno S. (2000) Il gusto del potere. Empowerment di persona e azienda, FrancoAngeli.

Clutterbuck D. (2009) Team coaching. Come portare la propria squadra all’eccellenza, NLP Italy.

Cocchi A. (2003). La vita in gioco. Psicodramma e sociodramma nel teatro pubblico, Franco Angeli.

De Haan E. (2018) Team Coaching, Giunti.

Dotti L. (2006). Storie di vita in scena. Il teatro di improvvisazione al servizio del singolo, del gruppo, della comunità, Ananke.

Giusti E., Passalacqua L. (2008) Guarire con le arti drammatiche, Sovera Edizioni.

Grotowski J. (1968, trad. it. 1970) Per un teatro povero, Bulzoni.

Moreno J.L. (1985, trad. it.) Manuale di psicodramma: il teatro come terapia, Astrolabio.

Moreno J.L. (2002, trad. it.) Il profeta dello psicodramma, Di Renzo Editore.

Moreno J.L. (2007, trad. it.)  Il teatro della spontaneità, Di Renzo Editore.

Parkin M. (2005) Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi, ETAS.

Pitruzzella S. (2004) Manuale di teatro creativo. 240 tecniche drammatiche da utilizzare in terapia, educazione e teatro sociale, Franco Angeli.

Rebillot P. e Kay M. (1993, trad. it. 2015) Il viaggio dell’eroe, Ericlea.

Whithmore J. (2011) Coaching. Come risvegliare il potenziale umano nel lavoro, nello sport e nella vita di tutti i giorni, Alessio Roberti