Consulenza organizzativa

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Consulenza organizzativa 2016-11-24T12:08:07+00:00

Mi occupo di consulenza organizzativa, in particolare per quanto attiene gli ambiti hr di valutazione, formazione e sviluppo del personale.

Valutazione del personale

Progetto e realizzo Assessment Centers  finalizzati a ricostruire un quadro delle competenze trasversali (es. comunicazione, organizzazione) e delle capacità manageriali (es. leadership, problem solving) dei partecipanti (8-12 candidati, a seconda del numero di osservatori coinvolti).

Ho già realizzato interventi in fase di:

  • Selezione: per individuare i candidati migliori fra una rosa di profili;
  • Formazione: per favorire l’auto-analisi dei partecipanti alla formazione prima dell’avvio di un percorso;

Mappatura delle competenze

Mi occupo di mappatura delle competenze tramite analisi dei mansionari e interviste, arrivando a ricostruire un quadro completo delle famiglie professionali, delle competenze strategiche e dei fabbisogni interni dell’organizzazione in termini di skills professionali.

Alcuni interventi che ho già realizzato:

  • Mappatura delle competenze del personale tecnico informatico ed ingegneristico di una società di consulenza IT;
  • Conduzione di colloqui di valutazione e mappatura delle competenze del personale di una organizzazione editoriale.